ما حكم دفع المشغّل للعامل زيادة على معاشه بسبب التأخر عليه بالمعاش بدون شرط من العامل ؟
يقول السّائل: أَعْمَلُ عندَ مقاوِلٍ، واتَّفَقْنَا على أنْ يدفعَ لِي أجْرَتِي كُلَّ شَهْرٍ، تأخَّر عَلَيَّ ثلاثةَ أشهر، ولمَّا دَفَعَ لي أعطَانِي زِيادَةً من المَال؛ بسبب تأخُّرِه، هل يجوزُ لي أخذُ هذهِ الزِّيادةِ؟
الجواب: الحمدُ للهِ ربِّ العالَمِينَ، والصَّلاةُ والسَّلامُ على سيِّدِنَا محمَّدٍ المبعوثِ رحمةً للعَالَمِينَ ، وبَعْدُ،
فإذَا دفعَ لك هذه الزيادَةَ مِنْ تِلقَاءِ نفسِه دونَ اشتِرَاطٍ عَلَيْهِ فَقَدْ أحْسَنَ، ولَهُ الأجرُ والثَّوَابُ، ويجوزُ لك قَبُولُ الزِّيَادَةِ على اعتبارِ أنَّهَا هِبَةٌ أو صَدَقَةٌ بِشَرْطِ ألَّا يكونَ هنالِكَ شَرْطٌ أو اتِّفَاقٌ مُسْبَقٌ بينكُمَا على ذلك؛ لأنَّه عندَئِذٍ يكونُ مِنَ الرِّبا المحرَّم.
واللهُ تَعَالى أعْلَمُ
28 رجب 1441 ه وَفْقَ 23 آذار 2020 م.